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“放管服”需要 “标准化”保障

2018-05-04 12:36:56编辑人:来源:昌吉日报

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“放管服”,一直是中央释放改革的强劲信号。而落实“放管服”决不能空洞无物、大而化之,必须找准症结改革、抓住关键突破、定出标准保障,才能让群众真正分享改革的红利。

古有“车同轨、书同文、行同伦”,今有抓改革、重创新、做规范。昌吉州社会保险管理局于2014年开始,承担全国社保系统社会管理和公共服务综合标准化试点任务,率先在全国社保系统再造服务流程,将过去庞杂的75项经办业务梳理为46项,并用统一的标准作以规范,既减少了繁琐程序,方便群众由过去跑四五次到只跑一次,又明确了办理程序的“标尺”,规避了经办过程中的随意性,防范了社保基金风险的发生,如今得到全国各地同行的学习借鉴。

“放管服”的初衷是什么?就是把“放”和“管”落脚到“服”上,去除不便于群众办事的繁文缛节,最大限度地方便群众,让群众享有获得感和幸福感。俗话说“没有规矩,不成方圆”,而要达到“方圆”的效果,就要使“放管服”改革成果形成一种圭臬,杜绝办事操作中的“变形金刚”,把不便于群众的办事程序变为深受群众欢迎的标准化成果。要强调的是,“管而不放”或“放而不管”,也是缺乏他律的不负责任的“漫游行为”表现,不符合“放管服”的要求。只有在标准化的规范约束下,才能使“放管服”达到更优更高境界。


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