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领导干部“心浮气躁”要不得

2018-08-28 11:25:34编辑人:来源:昌吉日报

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前段时间单位组织党员干部到州廉政教育基地参观,观看了警示教育片,片中被查出的领导干部都是我们身边的人,其中有个领导干部在基层工作多年,认为自己该提拔了,在工作岗位上不思进取、不愿得罪人,工作得过且过,开始大肆收受他人财物,最终被查出。

等待提拔,是一些领导干部“心浮气躁”的表现。“打铁还得自身硬”,干出了成绩,组织自然不会忘记。关键在于,我们工作的目标定位是什么。我们付出辛苦是想要“成才”还是想要“发财”?我们干事是想要服务大众还是为了个人升迁?

因此,做为一名领导干部绝不能以个人的政治升迁作为“经营”目标,千方百计谋求个人付出与组织赋予的平等交易,有了一点成绩就向组织讨价还价,稍有委屈,就埋怨组织对自己不负责任;绝不能好高骛远,志大才疏,空存远大抱负,却没有“苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤”的务实精神,不愿到复杂的环境中去磨炼,不愿做具体实在的基础工作;绝不能狭隘地理解个人进步,把职务升迁当成追求的唯一目标,别人被提拔重用就妒意中生,个人稍有不如意,或怨领导不关心,或怨自己不走运,理智失去调控,因此贻误工作。

在基层工作的领导干部要扑下身子、放下架子、静下心来,在实践的摔打中培养和磨炼心性,在实践中完成胜任本职工作需要的“资本积累”。“升官发财请往他处”,共产党的干部,命中注定是要干事创业、艰苦奋斗的,要对得起党的重托、不辜负人民的期待,要保持昂扬向上的进取心、干事创业的精气神。惟其如此,才能书写为党和人民建功立业、大有作为的人生。(杨新昌)

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