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昌吉州“访惠聚”驻村工作观摩推进会交流材料摘登

2017-09-28 10:57:00编辑人:来源:昌吉日报

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  昌吉州农村基层组织建设暨“访惠聚”驻村工作观摩推进会交流材料摘登


  【编者按】


  8月3日至7日举行的自治州农村基层组织建设暨“访惠聚”驻村工作观摩推进会,总结交流我州近期农村基层组织建设和“访惠聚”驻村工作,对下一阶段工作进行安排部署。 观摩会上,州、县、乡及相关部门近600人分东西两个片区观摩了全州7县市24个乡镇的29个观摩点,21个县市、单位和“访惠聚”工作队进行了大会交流发言。与会人员反映强烈,认为既学到了经验、开阔了眼界,又通过对比发现了差距、找到了短板,深受启发。


  州党委副书记、组织部部长、州“访惠聚”驻村工作领导小组副组长陈毅士指出,通过观摩活动可以看出全州农村基层组织建设和“访惠聚”驻村工作成效明显,充分说明了各级党员领导干部把农村基层组织建设和“访惠聚”驻村工作作为长期事业,履职尽责、全力以赴的决心和信心,基层干部用真情干真事、用真心换来真情,为促进我州社会稳定和长治久安作出了积极贡献。


  昌吉日报从今天起,陆续刊发此次观摩推进会交流材料,希望各地、各单位和“访惠聚”工作队学习借鉴,促进工作。


  严督实导 铁面问责 不断推动“访惠聚”驻村工作深入深化


  中共吉木萨尔县委员会


  今年以来,吉木萨尔县委紧紧围绕总目标,认真履行主体责任,层层传导压力,严格督导落实,伤筋动骨问责,“访惠聚”驻村工作取得了新成效。


  一、高位推动,强化责任促担当。县委始终把“访惠聚”驻村工作作为实现总目标的重要抓手,落实维稳“组合拳”的重要举措,将责任牢牢扛在肩上、抓在手上。一是坚持以上率下。认真落实“四联四定一住访一结亲”工作机制,县委书记任总指挥抓全盘,9名常委任分指挥并兼任乡镇党委第一书记,34名县领导每人联系1个重点村或贫困村,采取每月开展一次调研、听取一次专项汇报、开展一次谈心谈话、进行一次督导点评,帮助基层把脉问诊,推动“访惠聚”工作队把各项任务抓实靠实。今年以来,县四套班子主要领导带队先后6次深入乡镇、村调研指导,现场解决问题120余个。二是注重任务分解。对照“1+2+5”目标任务,将驻村工作细化为30条任务清单,推行驻村工作项目化管理,进行“挂图作战”,明确谁来抓、抓什么、怎么抓、抓到什么程度,使各项责任可看、可比、可考核,确保人人身上有责任、人人都要负责任、人人都要尽责任。三是强化责任传导。压紧压实乡镇党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”和派出单位后盾责任,将驻村工作作为绩效考核和各级党组织书记述职评议考核的重要内容,与工作队、乡镇、派出单位、包联县领导年底评先评优、个人考核、单位目标考核相挂钩,严考细评、真考实评,层层传导压力、激发动力。


  二、精准指导,聚焦重点促推进。在驻村工作实践中,针对工作队队员来自各行业各领域、不熟悉基层、不善于做群众工作的实际情况,我们坚持上级安排什么就盯着指导什么,工作队缺什么就重点强化什么。一是配强力量抓指导。抽调参加过“访惠聚”驻村工作的优秀干部组成三个指导组,会同宣传、政法、统战、发改等部门业务骨干成立专项工作推进组,一项工作一套人马、一抓到底。每月深入到基层和工作队,全程做好基层维稳、后进村整顿、脱贫攻坚、惠民生项目实施等工作的精准指导,切实解决了一些工作队推进重点任务缺乏思路和招数、浮于表面、工作一般化的问题。二是互学交流抓指导。每两月组织乡镇党委、派出单位和工作队采取互观互学、互查互评的方式,现场听学经验、实地看找差距、相互比增干劲。先后推广了“百姓议事堂” “小微权利清单”“阳光村务”“田间学校”等28个典型经验、特色做法,引导工作队对照典型找差距,学习先进促提升。三是紧盯问题抓指导。始终坚持问题导向,把抓薄弱、补短板、强弱项作为指导的重点,深入研究分析,强化指导,对症下药,一把钥匙开一把锁。针对一些工作队存在的群众对驻村干部知晓率低、群众升国旗参与率低、群众诉求落实难、流动人口摸排不清楚等问题,探索建立了送挂历、扇子、连心卡入户联系法、升国旗“四联”带动法、民情直通车、流动人口“轨迹化管理”等机制,既有效破解了工作中遇到的难题,又推进了驻村工作整体上水平。


  三、严实督查,铁面问责促落实。县委坚持工作要求不低于自治州、督查标准不低于自治州、追责力度不低于自治州,倒逼“访惠聚”驻村工作任务不折不扣落到实处。一是坚持抓差促好。每季度按照10%的比例倒排抓尾,对乡镇、工作队进行排名,列出“红黑榜”,前3名在全县作经验交流发言,排名靠后的乡镇和工作队进行表态发言,县委主要领导进行现场点评,直击要害、一针见血、不留情面,让工作队红脸出汗成为常态。二是狠抓督查整改。坚持开展常态化督导,每月对重点工作推进情况进行全覆盖督查,并针对州督导组反馈、自查梳理的问题以及自治区在其它地州督导发现的问题,我们对号入座、举一反三,开展“大反思、大梳理、大扫除”活动,制定挂号整改方案,将整改责任压实到联系乡镇的常委、乡镇党委书记、派出单位主要领导,下发限期整改督办单,通过“三方联动”推动问题全面彻底整改到位。三是严格责任追究。针对工作开展滞后、问题整改不到位的干部,县委敢于唱黑脸、当包公,以“零容忍”态度,坚持事不过夜,从严问责。今年以来,县委对工作滞后的12个工作队进行全县通报,对2名工作队长实施了召回,对12名责任心不强、弄虚作假、措施棚架的干部给予党纪政纪处分,达到了问责一人、警醒一片的效果。


  今后,我们将以此次会议为契机,着力压实主体责任,在落实“八项任务”上持续用劲发力,推动“访惠聚”驻村工作不断深入深化,切实打牢社会稳定和长治久安的根基。



关键词:

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