玛纳斯县坚持党建引领 激活人才动能

2024年6月，玛纳斯县柔性引进的福建莆田医疗专家张玫怡（右一）在玛纳斯县总医院人民医院院区探视消化道疾病患者。玛纳斯县委组织部供图

　　中国昌吉网讯（通讯员何瑞、王灵敏报道）近年来，玛纳斯县坚持党建引领，抓牢抓实引才、育才、留才各项工作，全力推进人才队伍建设，有效将人才优势转化为发展动能。

　　柔性引才强基础。大力引进“候鸟型”专家，与石河子市建立兵地融合发展合作机制，吸引高层次专家人才通过项目合作、技术指导等方式服务玛纳斯县行业领域发展。用好援疆平台，结合县域发展实际，柔性引进福建省“小组团”援疆团队4个、专家人才3人，为县域医疗、教育、农业产业发展注入了新动能。

　　精心育才固根本。持续实施高层次人才素质提升行动，将人才培训纳入干部教育培训规划，选派113名硕士研究生赴福建省莆田市、三明市学习交流，组织223名硕士研究生参加县委党校专题培训。坚持在基层一线培养历练人才，累计选派45名硕士研究生到乡镇挂职锻炼，44名硕士研究生主动申请参加驻村工作。截至目前，80名硕士研究生已经成长为业务骨干。

　　暖心留才助发展。坚持加强对人才的政治引领和管理服务，建立“2+1”联系帮带机制，每名高层次人才分别由用人单位1名主要领导和1名业务骨干联系帮带。打造拎包入住式人才公寓206套，开办人才专用免费食堂，举办传统节日联谊交友系列活动11场次，解决“关键小事”100余件，切实用一流的营智环境吸引人才安居乐业。