杨建涛：曾经“兵哥哥” 如今“领头雁”

他曾在部队服役16年，退役后投身乡村，践行初心和使命，把村民的事情当成自己的事情来干，带领村民走上致富路——　

　杨建涛：曾经“兵哥哥” 如今“领头雁”

       中国昌吉网（记者 马晓芳）柏油路笔直宽阔，道路两旁绿树成荫，农家小院内干净整洁，养殖小区里牛羊成群，白墙灰顶的院落在蓝天白云的映衬下别有韵味……7月12日，记者走进吉木萨尔县二工镇大泉湖村，一幅美丽乡村画卷徐徐展开。

7月12日，杨建涛到大泉湖村村民家中走访。记者 马晓芳  摄

　　然而，就在四五年前，大泉湖村却是另一副模样——村里硬化的道路不足两公里，村民用自来水还得分时段，不少村民在道路两边散养牛羊，一到夜里没装路灯的路段就陷入一片漆黑……短短四年多的时间，大泉湖村从一个“后进村”蜕变为全镇的“模范村”。“现在我们的日子越来越好了，这一切都离不开咱们的‘兵支书’。”村民们说。

　　村民口中的“兵支书”，正是今年39岁的大泉湖村党总支书记、村委会主任杨建涛。2018年12月，已在部队服役16年的杨建涛从某基地光荣退役。2019年2月，在二工镇党委的动员下，他毅然选择回到家乡二工镇发展，任大泉湖村党总支副书记，当年5月任大泉湖村党总支书记。

　　工作伊始，杨建涛在走访中了解到，大泉湖村村干部年龄结构老化且文化程度不高、服务群众意识不强等问题突出，党员干部凝聚力不强、工作进度慢、协作意识弱等问题长期存在。为了改变这一现状，杨建涛注重提升村干部能力。“人在一起叫聚会，心在一起叫团队。只有团结凝聚人心，才能集中力量办大事。”杨建涛说。

　　他积极建议村干部队伍补充新鲜血液，加强党员干部培训，提升村干部为民服务能力；同时，制定党员积分管理制度，针对党员参会率、日常表现、作用发挥等方面进行综合打分，对积分高的党员进行表彰和奖励，对积分较低的党员进行约谈；每年冬天开展集训，大家的纪律意识和责任意识进一步增强。

　　大泉湖村党员先锋队队员蔡其格曼说：“自从杨书记来了以后，我们队伍的凝聚力和行动力更强了，我们经常去看望村里的孤寡老人，帮助打扫卫生、扫雪等。”

　7月12日，杨建涛与村“两委”班子成员商讨工作。记者 　马晓芳 摄

　　为给村民营造一个干净整洁的生活环境，杨建涛和村“两委”以村容村貌提升行动为抓手，推进农村人居环境整治工作，组织党员和村民拆除破旧房屋、空心房62套，拆除废弃棚圈20座，拆除破损围墙1000余米，改善了村容村貌；制定并实施环境卫生门前“三包”制度、环境卫生整治制度、“红黑榜”制度，开展“人居环境优秀户”“最美庭院”等评选活动，激发村民参与人居环境整治的积极性，引导村民养成良好的生活习惯。

　　近年来，杨建涛还将改善民生作为村级建设的头等大事，积极争取项目资金，加快推进民生工程建设，实施了污水处理工程、自来水管网项目、煤改电工程，铺设巷道油路10公里，安装路灯82盏，新建富民安居房26套，新建养殖小区，办起了“爱心食堂”……一个个民生项目暖了民心、聚了人力。

　　穷家难当，村集体经济薄弱是制约大泉湖村发展的因素之一。2021年，为了壮大村集体经济，杨建涛和村“两委”通过招商引资，引进了一家滴灌带厂，带动村民就业100余人。2022年，大泉湖村又联合头工街东村、头工街西村、六户地村，在二工镇党委、政府的统筹协调下，与吉木萨尔县雪玲农业专业合作社按照“村集体经济组织+企业+农民资本”的发展模式，成立了吉木萨尔县玉亩良田生态农业服务有限公司。该公司注册资金2000万元，其中村集体经济组织占比51%，大泉湖村每年可增收30余万元。

　　“爸爸，你什么时候回来，我想你了！”“爸爸还有工作要忙，你要听妈妈的话……”午饭时间，杨建涛抽空和9岁的女儿视频通话。在部队时，杨建涛就与家人分隔两地，到了村上，也没办法照顾好家庭。“我曾想过辞职，与在乌鲁木齐生活的家人团聚，但是想到老百姓对我们军人的信赖，还是留了下来。”杨建涛说。

　　心中有信仰，肩上有担当。提起大泉湖村今后的发展，杨建涛坚定地说：“我将继续践行共产党员的初心和使命，把村民的事情当成自己的事情来干，进一步壮大村集体经济，带领村民走上致富路。”