脱薄开新路 争优做先锋——玛纳斯县人民法院找准难点痛点推动诉源治理持续提升

　　中国昌吉网（记者 马军  通讯员 张婉琪）薄弱不可怕，知耻而后勇。自“脱薄争先”工作开展以来，玛纳斯县人民法院面对薄弱的“帽子”，决定从基础抓起，凝聚人员力量、做实做强业务、推进建章立制，着力破解制约工作发展的难点痛点，持续追赶提升。

　　组织领导聚合力

　　提振“脱薄”志气

　　7月4日，自治区高院第四帮助指导组在玛纳斯县人民法院开展“脱薄”帮助指导工作，并对“脱薄”工作取得的成绩给予肯定。“脱薄”工作开展以来，玛纳斯县人民法院在推进“脱薄”工作上出真招、见实效。

　　玛纳斯县人民法院成立了由一把手担主责、班子成员任副组长、各部门负责人任成员的“脱薄”工作领导小组，层层压实责任，制定“脱薄”工作实施方案，建立“脱薄”工作清单，明确“脱薄”目标、期限及举措，统筹各项工作有序推进，促推“脱薄”工作取得阶段性成效。

　　作为“关键少数”，玛纳斯县人民法院党组班子成员充分发挥好示范引领作用，通过“引进来”“走出去”等方式，吸收借鉴先进法院工作经验，主动寻求指导和帮扶。同时，以身作则激发干警学习热情，引导鼓励干警变“要我学”为“我要学”，锻造一支业务水平过硬、综合素质更高的基层法院队伍，助力法院早日实现“争先创优”。

　　玛纳斯县人民法院通过构建“管人、管案件、管机制、管节点”的立体网格化管理，修改完善《玛纳斯县人民法院审判委员会工作规则（修订）》《玛纳斯县人民法院关于落实案件阅核制的暂行办法（试行）》《玛纳斯县人民法院诉讼（执行）档案归档管理办法（试行）》等制度机制7项，堵塞监管漏洞，全面加强规范管理，实现精细化管理审判等。

　　聚焦业务提质效

　　增强“脱薄”底气

　　近日，玛纳斯县人民法院执行局收到了申请执行人赠送的一面写着“公正执法 热心为民”的锦旗。执行局法官告诉记者，两年前，甲某与乙某因借款偿还问题对簿公堂，法院依法判决乙某需向甲某偿还借款本金及利息10余万元。执行法官通过常规的财产查询手段并未发现被执行人名下有可供执行的财产。穷尽执行措施后，执行法官并未放弃，开始了新一轮调查。

　　执行法官持续关注该案，终于在一次调查中意外发现乙某名下有一份过期未领取的保险，保单价值约22000元。根据相关法律规定，此笔款项可依法扣划。同时，执行法官还发现被执行人名下一张新开户的银行卡中有存款35000元，这为案件突破带来了希望。执行法官按照法定程序迅速采取行动，成功将上述款项扣划至法院账户。

　　玛纳斯人民法院不断创新工作模式，完善工作机制，切实保障申请执行人的胜诉权益，促进矛盾纠纷实质性化解。近年来，玛纳斯人民法院深入推进执行指挥中心实体化运行，建立集约式、专业化的“集中指挥 纵向分权”的办案模式。运用“可视化”监管平台，做到简案快执、繁案精办。

　　今年以来，该法院共受理执行案件1260件，执结891件，执行到位金额1.18亿元；化解执行积案168件，全力提升执行质效，努力兑现胜诉当事人合法权益，切实提升人民群众对法院执行工作的获得感、满意度。

　　为民服务落实处

　　激发“脱薄”正气

　　玛纳斯县人民法院充分发挥“诉前调解+赋强公证”在社会矛盾预防、化解方面的专业优势，从源头缓解诉讼压力，有效减少当事人诉累，成功化解矛盾纠纷3件。

　　玛纳斯县人民法院创新成立“法院+工会”劳动争议诉前调解工作室，充分发挥工会参与劳动争议协商调解职能作用，为劳动者提供更便捷、更有保障的司法服务。玛纳斯县人民法院立案庭庭长戴琼介绍，“法院+工会”模式有效促进了行业调解与审判工作深度融合，有助于形成资源共享、信息互通、有效对接、部门协同、社会参与的化解矛盾纠纷整体合力，为走出一条集约高效、多元解纷的道路打下坚实基础。

　　截至目前，该法院的“法院+工会”劳动争议诉前调解工作室已成功调解劳动争议案件7件，为职工追讨工资2.9万元，成功调解劳务合同类案件11件，为农民工追回劳动报酬9.23万元。

　　玛纳斯县人民法院积极发挥“行政争议诉前调解室”功能，努力将行政争议案件化解在诉前。上半年，法院化解行政争议诉前调解案件6件，受理金融矛盾纠纷96件，立案审理38件，诉前调解成功57件，申请司法确认57件，涉案金额达450余万元，为金融机构节约诉讼成本约15.8万元；持续提升新法庭软硬件设施建设，在诉讼服务中心设立调解工作室，在法律服务中心设立调解中心、行政审判矛盾调解中心，在重点区域加大巡回审判力度，联动开展“无讼村”创建工作。目前，该法院已创建“无讼村”一个，正在创建“无讼村”三个，为玛纳斯县人民法院“脱薄”摘帽树立强大信心。

　　玛纳斯县人民法院党组书记、副院长马国栋说：“目前，24项审判业务指标中已有23项进入合理区间，接下来，我们将系统构建审判质效‘新赛道’，引领‘脱薄’工作沿着正确方向努力前进。”