“吹哨”有奖!6起典型案例公布→
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记者从昌吉州应急管理局获悉
为认真贯彻落实
《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》
昌吉州公布了6起危险化学品
企业事故隐患内部报告奖励典型案例
案例的公布旨在积极推动
全州危险化学品企业建立并实施
事故隐患内部报告奖励机制
广泛调动生产经营单位员工的积极性
形成安全生产群防群治良好氛围
压实全员安全生产责任制
2025年5月,新疆宝鑫炭材料有限公司安全员于海宽在每日巡查过程中发现空压站空气罐管线法兰接口气体泄漏,立即联系作业区人员,停止运行设备,并和作业区人员进行整改,消除事故隐患。由于隐患发现及时,处理得当,避免了用风系统停运,确保了用风系统正常运行。依据新疆宝鑫炭材料有限公司《事故隐患内部报告奖励制度》,给予于海宽700元奖励。
2025年3月,新疆恒有能源科技股份有限公司生产部储运班组两位员工发现V803A现场磁翻板液位计底部阀门存在液化石油气泄漏,存在火灾爆炸事故隐患。两位员工随即向生产部值班主任报告了相关情况,生产部值班主任立即组织核实确认泄漏点及原因,并组织安全管理人员和技术人员进行整改,消除事故隐患。由于隐患发现及时,后续处理得当,成功避免了一起潜在的火灾爆炸事故,根据新疆恒有能源科技股份有限公司《事故隐患内部报告奖励制度》,给予两位员工各500元,共计1000元奖励。
2025年1月10日,新疆恒力能源有限责任公司吉木萨尔分输站兼职安全员李旭鹏在微型消防站检查时,发现一具干粉灭火器压力表损坏,他立即向公司安全部报告隐患。经现场确认,存在一具干粉灭火器压力表损坏,可能导致干粉灭火器无法正常使用,恒力能源公司生产运营部立即采购更换新灭火器,及时消除了该事故隐患。恒力能源公司依据《安全生产隐患举报奖励管理办法》,给予李旭鹏500元的奖励,并在全公司范围内进行表扬,2025年1月其被评选为优秀兼职安全员。
2025年3月8日,新疆中能万源化工有限公司联合车间一期净化班长马某鹏巡检时发现变换6楼汽包V-2005下有大量蒸汽冒出,怀疑汽包现场排污管线异常。经现场检查后,发现管线冻裂,马某鹏立即关闭汽包底部排污管根部阀,并通过对讲机通知主操关注工艺波动情况。随即对隐患进行消除并进行记录报告。由于事故隐患发现及时并在第一时间采取了有效措施,成功避免了一次系统停车事故。企业按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励马某鹏5000元并在全公司通报表扬。
2025年5月,新疆宜化化工有限公司三胺分厂运行二班巡检工文某、包某在现场巡检时发现1#熔盐泵去后置反应器阀门填料泄漏,如不立即处置易因阀门泄漏扩大进而造成高温熔盐泄漏,引发火灾事故。他们立即按照生产异情及处理程序向上级汇报,安全管理部迅速进行人员疏散、并组织车间人员对漏点进行处置,1小时后顺利处置完成,避免了一起因阀门泄漏增大导致的生产安全事故。依据企业安全生产内部隐患报告奖励制度,给予隐患报告人各1000元奖励。
2025年2月,新疆戈恩斯能源科技有限公司外操张某对氢气压缩机运行机组进行测振检查时,发现A组压缩机振幅偏大,初步判断活塞挡油环垫脱落。张某立即通过安全隐患内部报告程序向车间报告,公司技术部门会同工段立即组织人员将压缩机切换至备用机组运行。由于隐患发现上报及时,处理迅速得当,避免因压缩机跳停造成系统联锁停车安全生产事故。依据企业安全生产内部隐患报告奖励制度,给予张某2000元奖励,并授予“安全卫士”称号进行通报表扬。