精准帮扶稳就业 暖心护航促增收——昌吉州劳动者就业关爱帮扶行动护航民生幸福

　　丝路昌吉/昌吉州融媒体中心记者 付小芳

　　就业是最大的民生。2026年，昌吉州紧扣产业用工需求与群众求职期盼，抓实政策落实、做优就业服务、强化技能培训、护航劳动者权益，以实打实的暖心举措稳住就业基本盘、擦亮民生幸福底色。

　　 政策直达快享：资金“活水”精准滴灌

　　“在社保平台完成信息确认没多久，稳岗返还补贴就到了公司账户，我们用这笔资金组织开展了新员工培训。”国网新疆电力有限公司昌吉供电公司人力资源部副主任徐丽军言语间透着欣喜。政策红利的及时兑现，既稳住了企业用工，也托牢了职工的“饭碗”。

　　这得益于昌吉州推行的“免申即享”“直补快办”经办模式。依托大数据自动比对，符合条件的参保企业无需提交材料、无需跑腿申报，补助资金直达账户。今年以来，昌吉州累计发放就业补助资金1.24亿元，惠及劳动者2.05万人次，为1621家次企业发放稳岗返还、一次性扩岗补助3840.33万元，助力企业稳岗发展。

　　从“企业找政策”到“政策找企业”，真金白银的资金“活水”精准滴灌市场主体，既为企业稳岗留工注入强劲动力，也为劳动者稳定就业筑牢坚实保障。

　　今年，昌吉州与喀什、阿克苏、和田、克州签订疆内跨地区劳务协作协议，同步组织22家企业赴南疆四地州举办专场招聘会，吸引求职者5954人，其中534人已顺利入职，推动劳动力有序流动、有业可就。

　　今年3月，来自和田墨玉县的比拉力·阿卜杜加帕尔通过专场招聘，入职准东经济技术开发区新疆其亚铝电有限公司，至今已有半年多。他说：“刚来的时候心里有些忐忑，到公司才发现，这里有职工食堂、宿舍，老师傅手把手教技术，还鼓励我考取了电工证。如今不仅学到了技术，还涨了工资。”

　　服务提质增效：把服务送到群众“心坎上”

　　就业服务是稳就业的前沿关口。昌吉州坚持“送岗上门、服务到人”，让就业援助既有速度更有温度。

　　“原本担心毕业后找不到合适的工作，没想到校园招聘会上就碰到不少对口的岗位。”今年毕业季，昌吉学院广播电视学专业毕业生约提库尔在校园招聘会上拿到面试通知单，现已顺利入职一家企业。这样“送岗进校、精准到人”的场景，在昌吉州已是常态。

　　聚焦高校毕业生等重点群体，昌吉州扎实开展青年就业服务攻坚行动，并建立青年就业服务回访机制。今年在辖区高校举办7场专场招聘会，862家企业进校揽才，释放岗位3万余个，线上线下开展就业指导，帮助高校毕业生高质量充分就业。同步帮扶登记失业人员实现再就业8219人，帮助就业困难人员实现就业1403人。

　　就业服务阵地迭代升级，就业服务触手可及。昌吉州高标准打造15个家门口就业驿站，完成玛纳斯县、吉木萨尔县零工市场提质改造，启动阜康市零工市场标准化建设，实现县市零工市场全覆盖。

　　为持续拓宽就业空间，昌吉州常态化开展“春风行动”等公共就业服务，加密线上线下招聘频次。今年以来，全州累计举办线上线下招聘会394场次，吸引6043家企业提供岗位13.1万个。同时，深入开展“惠企暖心送服务，精准施策促发展”访企拓岗行动，实地走访服务企业101家，通过“问需解难”精准摸清企业用工缺口，持续拓宽市场化就业渠道。

　　 技能赋能：一技在手照亮致富前程

　　“授人以鱼，不如授人以渔。”昌吉州紧扣产业发展布局与企业用工需要，深入实施“技能照亮前程”行动，构建“培训+取证+就业”全链条服务体系。今年以来，分层分类开展职业技能培训4.25万人次，让越来越多的劳动者凭技能安身、靠本领增收。

　　培训务求实效，核心是让学员“学而有用、学完能上岗”。昌吉州创新推出“人社+N”协同机制，联合多部门在全疆率先推行“一培双证”培训模式——一次培训、同步考核，学员可同步取得职业技能等级证书和行业准入证，既节省了时间成本，也提高了培训的含金量。

　　阜康市居民马晓燕就是受益者之一。此前她没有专业技能傍身，就业选择有限。了解到“一培双证”免费技能培训政策后，她主动报名参加阜康市组织的特种设备相关工种技能培训。经过系统培训考核，她顺利拿到双证，成功入职本地一家企业。

　　“过去靠打零工卖力气挣钱，收入不稳定。参加培训后，我一次性取得技能等级证书和特种设备操作证书。现在靠技术实现了稳定就业，每月收入有保障，日子越来越有奔头。”马晓燕难掩喜悦。

　　全州技能人才培育更是硕果累累。今年6月底，昌吉州承办自治区第三届职业技能大赛，昌吉州代表团在比赛中斩获8金4银5铜、33枚优胜奖，金牌数量与奖牌总数均位列全疆第一。

　　权益护航：让劳动者吃下“定心丸”

　　昌吉州持续加大治理欠薪力度，严格落实《自治州治理欠薪十五条措施》，以工程建筑领域为重点，累计动态监管工程建设项目1355个，核处国家欠薪线索反映平台线索7731件，为2805人追发工资3450.91万元。与2025年同期相比，全州欠薪线索数量、涉及人数、金额实现了“三下降”。

　　目前，昌吉州正全面推动政府、国企项目全量纳入农民工工资支付监控预警平台，实现动态监管全覆盖，通过立案查处、挂牌督办、联合惩戒等方式形成有力震慑。

　　与此同时，新就业形态劳动者的保障网也越织越密。全州稳步推进补充工伤保险试点，重点将村“两委”成员等纳入保障范围，共计8927人受益；有序推进新就业形态人员职业伤害保障试点前期各项准备工作，为骑手、快递员等新业态群体筑起权益防护堤坝。

　　从送岗上门拓宽就业渠道，到技能培训提升就业能力，再到维权兜底守护劳动者权益，昌吉州用一项项务实暖心举措，持续回应着劳动者对稳定就业、体面增收的美好期盼。

　　自治区第十一次党代会报告提出，“千方百计促进群众就业增收，深入实施就业扩容提质行动，抓好高校毕业生、农村劳动力、退役军人、就业困难人员等重点群体就业创业，确保零就业家庭保持动态清零，努力实现城乡居民收入增长和经济增长基本同步。”昌吉州人力资源和社会保障局党组成员、副局长赵晔表示：“全州人社系统将把自治区第十一次党代会精神落到实处，锚定高质量充分就业目标，持续聚焦就业扩容提质、技能培育激励、服务阵地升级、劳资纠纷治理四大方向精准发力，以更实举措夯实民生底线。”