自治区人社厅：加强技能人才队伍建设 助力自治区产业高质量发展

　　石榴云/新疆日报讯（记者 郭玲报道）近日，新疆深化产业工人队伍建设改革工作推进会召开。自治区人力资源和社会保障厅聚焦主责主业，协同各方力量，多措并举加强技能人才队伍建设，助力产业高质量发展。

　　强化政策支撑，夯实产业工人队伍建设基础。研究拟定自治区关于加强新时代高技能人才队伍建设的若干政策措施，进一步健全技能人才培养、使用、评价、激励制度。全覆盖开展技能人才工作调研，为研究新疆技能人才队伍建设“十五五”规划提供理论支撑；深入实施“技能照亮前程”培训行动，大力推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，推动培训和就业协同联动；研究大规模开展职业技能提升行动的政策措施，深化“人社+N”培训模式，整合培训资源，破除政策壁垒，建立人社、住建、应急、教育、工信等多部门协同机制，促进产业工人高质量发展。

　　深化技工教育改革，提升产业工人培养质量。优化技工院校布局，加强技师学院建设力度，支持符合条件的技工学校提升办学层次，开展高级工以上高技能人才培养；优化专业设置，坚持错位发展原则，支持技工院校结合当地产业发展实际开设专业，推动专业与产业同步升级；深化产教融合，支持企业深度参与课程开发、实训基地共建，鼓励企业开展企业新型学徒制培训，助力产业工人技能提升。

　　加强高技能人才供给，贯通产业工人晋升通道。持续实施“新疆工匠”项目，每年遴选一批优秀高技能人才开展师带徒培养；遴选推荐一批国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室，新建一批自治区级高技能人才培训和技能大师工作室；全面推行“新八级工”职业技能等级制度，打破技能人才职业发展“天花板”。推动职业技能等级与专业技术职称贯通互认，对符合条件的高技能人才直接认定高级职称；推动职业技能等级评价提质扩面，支持符合条件的企业普遍开展职工技能等级自主认定。在高职院校、职业本科全面推行“双证书”制度，支持院校向符合条件的毕业生颁发相关工种高级工职业技能等级证书。

　　发挥竞赛引领作用，助力产业工人成长成才。每两年举办一次自治区级职业技能大赛，通过大赛培养选拔一批技能明星；动员各地（州、市）、行业部门广泛开展地（州、市）级、行业类职业技能竞赛，在全社会大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，引导广大青年走“技能成才 技能报国”之路。

　　健全劳动关系协调机制，保障产业工人权益与发展。定期召开自治区协调劳动关系三方委员会办公室会议，切实发挥三方机制在的劳动关系运行、工资收入分配调节、集体协商促进、新就业形态群体劳动权益维护中的作用；开展技能人才薪酬分配集体协商试点工作，指导有条件的地区发布分行业、分技能等级工资价位信息，引导企业合理确定产业工人工资，提高劳动报酬在初次分配中的比重；持续推进自治区新就业形态劳动者权益保障水平提升专项行动，切实保障产业工人合法权益。