以才为钥，解锁新疆未来

　　1月13日，新疆第十二批有突出贡献优秀专家表彰大会在乌鲁木齐举行。

　　在跑好“十五五”开局第一棒、奋力推进新疆现代化建设的关键节点，这场大会意义非凡——既是对扎根边疆、默默奉献的优秀人才的最高致敬，更向全社会释放“人才是第一资源”的强烈信号。

　　150名专家，个个都是“新疆榜样”

　　身披绶带、昂首登台！自治区农业科学院棉花研究所研究员田立文等5名“新疆杰出人才奖”获得者，接过荣誉证书，相机快门定格下这一荣光时刻。

　　“新疆的棉花田，就是我的科研战场！”田立文的发言朴实却掷地有声。多年来，他与团队扎根田间地头，在节水增效、抗逆保苗、机采棉品质提升等领域攻克一个又一个技术难关，用科技为国家棉花安全、乡村全面振兴保驾护航。

　　大会对被评为“新疆杰出人才奖”“卓越技术技能人才奖”“优秀企业家奖”“优秀青年人才奖”“奉献基层人才奖”的150名专家进行了表彰。

　　他们中，有长期坚守在基层一线的党政人才、勇攀科研高峰的专业技术人才、对经济发展作出突出贡献的企业经营管理人才、技艺精湛的技能人才、带领群众致富的农村实用人才，还有致力于文化传承保护的民族文化人才、为公益事业奔走的社会工作专业人才等，涵盖新疆经济社会发展的方方面面。

　　济济多士，乃成大业。这些先进典型，个个都是“新疆榜样”！

　　“硬政策+软环境”，让人才“留得住、用得好”

　　农民、医生、科研人员、企业家……150名受表彰者的多元身份，生动诠释了新疆“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好局面，更彰显了新疆不拘一格降人才的诚意与决心。

　　当前，新疆正处于高质量发展的重要战略机遇期，对人才的需求比以往任何时候都更为迫切。锚定中央赋予的“五大战略定位”，着眼于中国式现代化建设、中国（新疆）自由贸易试验区建设、打造特色优势现代化产业体系以及乡村振兴等多重战略任务的推进，都需要强有力的人才支撑。‌

　　近年来，自治区党委把人才工作摆在战略全局的突出位置，持续强化顶层设计和资源投入，例如设立‌新疆人才发展基金‌，启动实施自治区“2+5”重点人才计划，挂牌成立新疆人才发展集团有限责任公司，以系统化举措优化人才发展环境，让人才加速集聚、创新活力持续迸发。

　　各地州市也出台了多项聚才育才举措：

　　阿克苏地区‌深入推进“人才强阿”战略，通过实施“千名硕博全职引进计划”和“百名硕博社会实践活动”，新设博士后工作站和创新实践基地，并成立人才发展集团，探索市场化运作推动人才与产业精准对接；

　　昌吉回族自治州在“千硕进昌”引才专项行动的基础上，启动实施“庭州英才”引才专项行动，通过优化引进程序、建立培养机制、搭建成长平台、提供有竞争力的待遇保障，面向国内外知名高校毕业生，战略性引进、储备、培养一批高素质专业型领导人才。

　　和田地区实施“于阗学者”“昆冈学子”人才计划，5年计划筹集10亿元资金用于保障重点领域人才引进培养使用。

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　　此外，新疆还注重发挥院士专家等高端人才的引领作用，通过院士工作站、新疆智能装备研究院等平台，推动研发成果转化。借助“天山南北院士行”等活动为产业发展把脉支招，形成“英雄有用武之地”的创新生态。

　　引才留才，诚意“满格”。各地聚焦解决“关键小事”，持续完善子女教育、住房保障、配偶就业、医疗保健等服务保障，让人才在疆安身、安心、安业。

　　“传帮带”育新苗，青年接力为新疆注入青春动能

　　“江山代有才人出”。优秀的人才，既是伟大事业的开拓者，更是提携后学的领路人。

　　“卓越技术技能人才奖”获得者，新疆医科大学第一附属医院副院长、儿科中心主任严媚，在小儿白血病和实体肿瘤诊疗一线深耕30余年。她深知，医学堡垒的攻克绝非个人之力，唯有做好“传帮带”，才能让边疆儿科医疗事业薪火相传。

　　“主动当好‘铺路石’和领路人，培养更多有能力、有潜力的青年英才，放手让他们‘挑大梁’，只有薪火相传才能拾级而上、登高望远。”她说，“我们培养的一批批儿科硕士、博士，扎根全疆各地医疗机构，成长为学科骨干，守护了万千家庭的幸福”。

　　“奉献基层人才奖”获得者、喀什地区文联文艺创作研究中心主任托乎提・吐尔逊，用笔墨传承文化根脉，更用心培育青年人才。他创作了《亲爱的祖国》《一家人》等50多部优秀作品，还培养了1300多名青年文艺工作者。

　　如今，这些青年人才活跃在乡村社区、田间地头，用笔墨画新疆、用镜头拍新疆、用歌声唱新疆，成为文化润疆的中坚力量。

　　表彰兴疆人才，激励人才兴疆。以此次大会为起点，获奖者们必将获得新的精神动力，在各条战线上当先锋、立新功；全区广大人才将以受表彰的人才为榜样，在各自岗位上苦干实干、攻坚克难，为建设社会主义现代化新疆贡献更多力量。（文/刘毅）