考公勿信“躺平论”，实干方能显担当

　　近期，网络空间流传“体制内躺平岗位排名”“最清闲神仙单位指南”等所谓“考公攻略”，将公共职位描绘成可以安逸度日的“避风港”。这类内容看似为年轻人提供了“贴心”的择业参考，实则误导青年价值观。

　　公务员岗位的本质属性是“人民公仆”，每一个公职岗位的设置，都对应着具体的法定职责与公共服务使命。从公务员在政务服务窗口耐心细致地解答每一个咨询，到基层干部风雨无阻地奔走于街巷市井和田间地头调解纠纷、落实政策，再到应急管理岗位24小时值守应对突发险情……这些才是数百万公职人员日常工作的真实图景。将个别极端案例刻意放大、包装成普遍现象，炮制出所谓的“清闲岗位”，不仅是对广大兢兢业业、担当奉献的公职人员群体的不尊重，更是对公共服务核心价值的矮化与扭曲。

　　所谓“体制内是保险箱”“躺平也能安稳一生”的陈旧观念，早已与时代发展和治理现代化的要求格格不入。当前，关于树立和践行正确政绩观的导向愈发鲜明，干部能上能下机制不断完善并走向常态化。各地持续向“躺平式干部”亮剑，对不作为、慢作为的行为进行严肃整治。例如，江西省自2022年9月以来，省级层面共调整不适宜担任现职厅级干部61人、县（市、区）党政正职16人；北京市在2025年也调整了不适宜担任现职的市管干部21人……这些数据清晰表明，无论在哪个层级、哪个岗位，不思进取、不敢担当、不愿作为的“躺平式”干部，终将面临被调整、被淘汰的命运。绩效考核日益精细科学，群众监督评价渠道更加畅通多元，任何敷衍塞责、推诿扯皮的行为都难以遁形，履职尽责、实干担当才是唯一正道。

　　当然，年轻人中出现对“躺平攻略”的关注乃至追捧，背后有着复杂的社会心理动因。一方面，在就业市场竞争激烈、部分行业不确定性增加的背景下，一些年轻人对职业生涯缺乏稳定预期，将考取公职视为规避市场风险、寻求“确定性”的重要途径。另一方面，一些自媒体和网络营销号为了追逐流量和商业利益，刻意迎合甚至制造这种焦虑。其通过片面截取、夸大渲染个别现象，将极端案例包装成普遍“攻略”，编织出“钱多事少离家近”的虚假幻象，甚至衍生出付费咨询、选岗指导等灰色产业链，严重污染了网络舆论环境。此外，少数单位内部可能存在的职责不清、忙闲不均、考核激励不够精准等问题，客观上也给“清闲岗”等错误说法提供了似是而非的“佐证”。

　　破除“躺平攻略”的误导，引导广大青年树立正确的职业观、事业观和政绩观，是一项需要社会各方协同发力的系统工程。首要任务是正本清源，全面、真实、立体地呈现公务员职业的本来面貌。相关部门和主流媒体应创新传播方式，通过展示基层干部真实的工作场景、讲述担当作为的先进事迹、深入解读公共岗位的职责使命与社会价值，破除“一张报纸一杯茶”的刻板印象。网络平台要切实履行主体责任，加强对“考公”“体制内”等相关话题的内容管理，对误导公众、贩卖焦虑、鼓吹“躺平”的违规信息及时清理，对恶意炒作、收割流量的账号依法依规处置，共同营造清朗的网络空间。

　　对于有志于投身公共服务的年轻人而言，应当清醒认识到，选择公务员职业，就是选择了沉甸甸的责任。这份职业的成就感与价值感，绝非来自清闲与安逸，而是源于为人民群众解决一件件操心事、烦心事、揪心事，源于推动一项项政策落地生根、见证一方方土地发展变化。真正的“上岸”不是找到可以躺平的舒适区，而是主动深入基层、贴近群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿经受锻炼、增长才干，将个人理想融入时代洪流，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。唯有彻底摒弃“躺平”的幻想，毅然扛起时代的责任，才能在历史的画卷上留下奋斗的足迹，既不负青春韶华，亦不负伟大时代。这才是青年一代面对职业选择时应有的清醒、坚定与昂扬姿态。